Information über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 DSGVO.
Radiologie Parkstrasse Ulm · Standort Biberach
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Audius GmbH
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Wir verarbeiten Ihre Daten, um Sie radiologisch zu untersuchen und zu behandeln, die Leistungen abzurechnen und unsere gesetzlichen Pflichten zu erfüllen. Rechtsgrundlagen sind insbesondere:
Stammdaten (Name, Geburtsdatum, Anschrift, Kontaktdaten, Versicherungsdaten), Gesundheits- und Bilddaten (Anamnese, Überweisung, radiologische Aufnahmen und Befunde) sowie Abrechnungsdaten.
Eine Übermittlung erfolgt nur, soweit erforderlich und rechtlich zulässig, insbesondere an:
Alle Beschäftigten und beauftragten Stellen unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht bzw. einer entsprechenden Verpflichtung auf das Datengeheimnis.
Wir speichern Ihre Daten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen es verlangen, insbesondere die ärztliche Dokumentationspflicht von mindestens 10 Jahren (§ 630f BGB), Aufzeichnungen zu Röntgen- und CT-Untersuchungen von 10 Jahren bzw. bis zu 30 Jahren nach Strahlenschutzrecht (StrlSchG/StrlSchV) sowie steuer- und handelsrechtliche Fristen für Abrechnungsunterlagen.
Beim Aufruf dieser Website verarbeitet unser Hosting-Dienstleister Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, automatisch technisch notwendige Daten (u. a. IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browsertyp) in Server-Logfiles, um die Auslieferung und die Sicherheit der Seite zu gewährleisten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Der Hoster ist als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO vertraglich gebunden. Eine darüber hinausgehende Auswertung oder Zusammenführung mit anderen Daten findet nicht statt.
Für die Online-Terminvergabe nutzen wir den Dienst Doctolib. Wenn Sie über Doctolib einen Termin buchen, werden die von Ihnen dort eingegebenen Daten zur Terminorganisation verarbeitet. Verantwortlich für die Plattform und deren eigene Verarbeitung ist die Doctolib GmbH, Mehringdamm 51, 10961 Berlin; es gelten zusätzlich deren Datenschutzhinweise.
Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens (Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO). Bitte übermitteln Sie uns über unverschlüsselte Kanäle keine sensiblen Gesundheitsdaten.
Für die Kontaktaufnahme über WhatsApp setzen wir die WhatsApp Business API über unseren Auftragsverarbeiter SuperX GmbH (Superchat), Prenzlauer Allee 242–247, 10405 Berlin, ein (Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO). Betreiber des Dienstes WhatsApp ist die WhatsApp Ireland Ltd. (Meta); dabei können Verbindungs- und Metadaten an Meta und in die USA übermittelt werden, Grundlage hierfür ist das EU-US Data Privacy Framework. Die Nutzung von WhatsApp ist freiwillig und erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 9 Abs. 2 lit. a und Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können. Bitte nutzen Sie WhatsApp nur für allgemeine organisatorische Anliegen und übersenden Sie darüber keine Gesundheitsdaten. Für vertrauliche Anliegen nutzen Sie bitte Telefon oder die Online-Terminbuchung.
Wenn Sie sich über das Formular auf unserer Karriereseite bewerben, verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns dort machen, sowie die Unterlagen, die Sie hochladen. Zweck ist ausschließlich die Entscheidung über Ihre Bewerbung und die Kommunikation mit Ihnen darüber. Rechtsgrundlage ist die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG).
Pflichtangaben sind allein Ihr Name und ein Weg, auf dem wir Sie erreichen können. Alle weiteren Angaben, auch eine Gehaltsvorstellung, sind freiwillig; ein leer gelassenes Feld hat für Ihre Bewerbung keinen Nachteil. Angaben zu Gesundheit, Religion oder einer Schwerbehinderung erfragen wir nicht.
Ihre Bewerbung sehen ausschließlich die Inhaber und die Leitung der Praxis. Wir geben sie nicht an Dritte weiter und treten nicht an Ihren derzeitigen Arbeitgeber heran.
Erhalten Sie eine Absage, löschen wir Ihre Bewerbung und Ihre Unterlagen sechs Monate nach der Absage. Diese Frist dient dazu, auf Rückfragen und auf mögliche Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz reagieren zu können. Werden Sie eingestellt, werden Ihre Unterlagen Teil Ihrer Personalakte, und es gelten die dafür maßgeblichen Fristen. Sie können jederzeit verlangen, dass wir früher löschen.
Kommen Sie für eine spätere Stelle in Betracht, fragen wir Sie, ob wir Ihre Unterlagen darüber hinaus aufbewahren dürfen. Ohne Ihre Einwilligung geschieht das nicht.
Ihre Bewerbung wird auf einem Server in unserer Praxis gespeichert. Die interne Benachrichtigung über den Eingang läuft über unser dienstliches E-Mail-System (Microsoft 365). Über Ihre Bewerbung entscheidet ein Mensch; eine automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
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Stand: 11. August 2026